CONSULTOR(A) SÊNIOR EM GESTÃO DE PESSOAS E SOCIETÁRIO

RADAR RH SELECIONA

CONSULTOR(A) SÊNIOR EM GESTÃO DE PESSOAS E SOCIETÁRIO

Regime de contratação: PJ – sem exclusividade

Formato de trabalho: remoto (home office)

Remuneração: a combinar, compatível com a função

Horário de trabalho: flexível, de segunda a sexta-feira, em horário comercial

Residente: em qualquer lugar do Brasil, preferencialmente em Curitiba/PR ou Região Metropolitana

Requisitos:

Graduação em Direito

Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica, Gestão de Negócios ou áreas correlatas

Experiência como consultor (a) em Gestão de Pessoas e/ou Gestão Societária

Experiência na elobação de Planos de Desevolvimento Profissional (Planos de Carreira) para escritórios de advocacia

Conhecimento avançado do Pacote Office e ferramentas de produtividade (Outlook, WhatsApp Web Business, Teams, OneDrive, Trello)

Conhecimento avançado nos principais softwares de gestão jurídica

Conhecimento avançado em fluxograma, organograma, fluxos, procedimentos e POPs

Conhecimentos em ISO e BITRIX24 serão considerados diferenciais

Conhecimento em tecnologia aplicada à área jurídica será considerado um diferencial

Experiência na elaboração de Acordos de Sócios para escritórios de advocacia será considerado um diferencial

Perfil comunicativo, com excelente redação, comprometido, proativo, responsável e organizado, com capacidade de atuar em múltiplas tarefas e projetos simultaneamente.

Atividades: Atuar na consultoria e cursos/treinamentos em gestão de pessoas e gestão societária, apoiando escritórios na gestão de pessoas e liderança, com elaboração de planos de desenvolvimento profissional (planos de carreira), acordos de sócios, etc.