CONSULTOR(A) DE CARREIRAS – RADAR - 1192/2026

Curitiba - PR

Home Office

1 Posição

Prestador de Serviços (PJ)

Consultor

Período Integral

CONSULTOR(A) DE CARREIRAS – RADAR

Regime de contratação: PJ – prestador(a) de serviço (MEI ou SLU), sem exclusividade

Remuneração: comissões sobre os serviços, a combinar

Formato de trabalho: Home office, com eventuais reuniões presenciais (despesas das reuniões presenciais arcadas pela empresa)

Horário de trabalho: flexível, de segunda a sexta-feira, em horário comercial

Residência: Curitiba/PR ou nos estados do RS, SC, PR e SP

Graduação completa em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas

Graduação também em Direito será considerada um diferencial

Certificação em coaching ou mentoria de carreira será valorizada

Cursos relacionados à gestão de pessoas serão um diferencial

Experiência prévia com recolocação profissional, outplacement, consultoria de carreira, RH ou headhunting

Experiência em gestão de marca pessoal (personal branding)

Conhecimento do mercado de trabalho, tendências e posicionamento profissional

Conhecimento de testes de mapeamento de perfil comportamental (DISC, entre outros)

Domínio de ferramentas de assessment (testes, questionários, entrevistas e simulações)

Excelente comunicação verbal e escrita

Habilidade para conduzir entrevistas e reuniões de orientação

Capacidade analítica para avaliar competências técnicas e comportamentais

Conhecimento do Pacote Office, Google Agenda, Gmail, WhatsApp Business, Teams, Zoom e OneDrive; familiaridade com o Bitrix24 será um diferencial

Perfil analítico, comprometido, proativo, responsável, multitarefas, versátil, confiável e organizado, com empatia, postura consultiva e habilidades interpessoais para lidar com diferentes públicos

Atividades: Conduzir atendimentos individuais com profissionais em transição de carreira, oferecendo orientação personalizada; realizar diagnóstico profissional e análise de perfil comportamental e técnico; revisar e estruturar materiais de apresentação (currículo, perfil no LinkedIn e carta de apresentação); preparar candidatos para entrevistas, por meio de simulações, feedbacks e estratégias de argumentação; identificar oportunidades alinhadas ao perfil e orientar sobre estratégias de prospecção ativa de vagas; identificar oportunidades de parcerias ou sociedades para os clientes e promover a aproximação destes com escritórios interessados.

Requisitos

Estudos

Ensino Superior

Sobre Radar - Gestão para Advogados

A Radar é uma empresa que atua no segmento especializado de gestão jurídica, profissionalizando a gestão de escritórios de advocacia e departamentos jurídicos em todo o Brasil por meio de consultorias, seleções de profissionais, cursos, mentorias e outros serviços correlatos.
Atuamos em todas as áreas de gestão, abrangendo todas as necessidades de profissionalização, tais como Estratégia e Planejamento, Gestão dos Serviços, Gestão de Pessoas, Gestão Administrativa, Gestão Financeira e Marketing Jurídico.
Nosso propósito é contribuir para a profissionalização da gestão jurídica brasileira.